2016年7月5日，大象聯(lián)合空間新員工齊聚會議室，參加新員工歡迎會和入職培訓。培訓課程涉及大象歷程、各項管理制度、商務(wù)禮儀等，邀請了各部門領(lǐng)導參會及優(yōu)秀員工擔任講師。培訓期間新員工自行分成兩組，參與團隊合作任務(wù)和競答比賽。 

        第一部分是新員工歡迎會，主持人向新員工表示了熱烈誠摯的歡迎，公司各部門領(lǐng)導也受邀與新員工分享工作心得和寄語。第二部分是正式的課程培訓，四位培訓講師通過競答搶答的競賽實操型授課方式調(diào)動了新員工的參與積極性，加深了新員工對公司的認識，培養(yǎng)了新員工之間的團隊協(xié)作能力，激發(fā)了新員工團隊榮譽感。大象董事長賈總闡述了大象“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，使新員工對“客戶”概念的理解更加深刻。 

        本次培訓活動持續(xù)了5個半小時，最后，在為累計紅花數(shù)量最多的小組頒獎的愉快氛圍中順利結(jié)束，新員工的挑戰(zhàn)旅程也正式開始了。